12月28日上午，大地控股团委召开共青团工作会议，学习传达省属企业共青团改革推进会议精神，安排近期团委重点工作，听取二级公司团支部书记述职，通报2020年度团支部“对标定级”工作情况。大地控股团委书记康文彬进行了点评讲话。

会议传达了省属企业共青团改革推进会议精神，要求倒排工期、对号入座，找准公司共青团改革工作存在的问题和短板，明确下一阶段改革工作重点任务。

按照公司团委“谋实事、务实功、求实效”的要求，会上，6名基层团组织负责人逐一进行述职发言。康文彬作了点评讲话，指出了当前公司共青团工作中存在的共性和个性问题，并对做好下一步工作提出了6点要求。一是要坚持党建带团建，突出党建引领，主动融入党建工作格局。二是要坚持学思悟践、学以致用，把团员青年的经常性教育作为提高团组织战斗堡垒作用的重要途径。三是要深入推进团支部规范化建设，全面落实“一带三强”，锻造坚强有力的团组织，推动后进赶先进、先进更前进。四是要抓好重点、补齐短板、加强弱项，确保重点工作有回应、有结果。五是要完善制度建设，强化日常管理，不断提高日常管理水平，虚功实做，将共青团工作落到实处。六是要让团的工作活起来。要根据公司主业和青年特点，不断开拓思维，创新形式，丰富载体，把开展好团的活动作为一项重要抓手，不断巩固提升共青团工作水平，为公司各项事业发展注入强劲动力。

会议还通报了2020年度团支部“对标定级”工作情况。根据团省委、省国资委团委的部署安排，大地控股团委把“对标定级”工作作为推动基层团组织规范化建设落地见效的“试金石”，经过对标自评、复核认定等程序，目前共认定基层团组织“五星级”1家、“四星级”4家。

        大地控股各子公司团干部、部分团工作负责人参加了此次会议。